- 使用场景
- 选才常用于描述企业、学校、政府等组织机构在招聘、选拔人才时使用的方法和策略。也可以用来形容某个团队或组织在人才选拔方面做得好或做得不好。
- 例句
- 1. 这家公司非常重视选才,他们会经过严格的面试和考核来挑选最合适的人才。2. 在人才竞争激烈的社会中,只有不断提升自己的能力才能在选才中占得一席之地。
- 基本含义
- 选拔人才
- 基本解释
选拔人才。 唐 元稹 《代谕淮西书》:“夫 李錡 据 吴 楚 之雄,兼榷管之利,选才养士,向十五年。”
- 延伸学习
- 可以进一步了解中国古代的人才选拔制度和选拔人才的方法,以及现代组织在人才选拔方面的最佳实践。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师今天在班上选才,我希望能被选上参加学校的演讲比赛。2. 初中生:学校举办了一次选才活动,我参加了舞蹈选拔,希望能进入学校的舞蹈团队。3. 高中生:大学的录取工作是一个严格的选才过程,我要努力提高自己的成绩,争取被理想的大学选中。4. 大学生:公司举办了一次校园招聘,我参加了面试,希望能通过选拔成为他们的员工。
- 故事起源
- 选才这个成语的起源可以追溯到中国古代的文化传统。在古代,选才是为了选拔有才能的人担任重要职位,以推动社会的发展和进步。这个成语反映了中国古代社会重视人才的观念。
- 记忆技巧
- 可以通过将“选才”与“选拔人才”的含义联系起来进行记忆。可以想象自己是一个招聘经理,正在挑选出最有才能的人才,这样能够更好地理解和记忆这个成语的意义。
- 词语结构
- 选才是一个动宾结构的成语,由动词“选”和名词“才”组成。
- 详细解释
- 选才是指通过选拔的方式来挑选出优秀的人才。这个成语强调了选拔人才的重要性和必要性,以确保组织或团队的发展和成功。