- 使用场景
- 放权一词常用于组织管理、企业管理以及政治管理等领域。在组织中，领导可以通过放权来激励下属，提高团队的协作能力和执行力。在企业中，放权可以帮助提高效益，促进创新和发展。在政治管理中，放权可以推动政府的改革和发展。
- 例句
- 1. 领导放权给下属，可以提高工作效率。2. 政府放权给市场，可以促进经济发展。
- 基本含义
- 指领导或掌权者将权力交给下属或其他人，表示授权或委托。
- 基本解释
◎ 放权 fàngquán
[transfer power to a lower level] 下放权力
政府机构要进一步简政放权
- 延伸学习
- 可以进一步学习相关的成语，如“权衡利弊”、“权宜之计”等，以便更好地理解权力和管理的概念。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师放权给我们，让我们自己组织活动。2. 初中生:学校放权给学生会，让我们自己管理班级事务。3. 高中生:领导放权给我们，让我们自己决策和执行计划。4. 大学生:创业公司的CEO放权给团队，让大家共同参与决策和管理。
- 故事起源
- 放权这个成语最早出现在《左传·昭公十九年》中。故事讲述了春秋时期鲁国的昭公想要放权给他的大臣管仲。管仲接受了昭公的授权，并有效地管理了国家事务，使鲁国得以繁荣。这个故事成为放权这个成语的起源。
- 英文翻译
1.delegate powers to lower levels
- 记忆技巧
- 可以将放权这个成语与“放开手”联想起来。当领导放权时，就像是把手放开，给下属更多的自由和责任。
- 词语结构
- 放权是由两个汉字组成的四拼音节成语。
- 详细解释
把权力交给下属或下属部门：简政～。