- 使用场景
- 弃才常用于批评那些不善于发现和培养人才的人或组织，以及对人才不加重用的现象。在工作、教育、企业管理等领域中，这个成语可以用来批评那些没有正确利用人才的人或组织。
- 例句
- 1. 这家公司因为不重视人才，经常发生员工离职的情况，真是弃才的典型。2. 那位老师只看重学生的成绩，对其他方面的才能完全不关心，真是弃才。
- 基本含义
- 指放弃或浪费人才。
- 基本解释
被遗弃的人才。《淮南子·主术训》：“毋小大脩短，各得其宜，则天下一齐，无以相过也。圣人兼而用之，故无弃才。” 清 赵翼 《壬辰冬仲以广州谳狱旧事吏议左迁》诗：“迂拙自惭更事少，圣明独虑弃才多。”
- 延伸学习
- 你可以进一步学习关于人才的重要性以及如何正确利用人才的知识。了解不同领域的人才培养和管理方法，可以帮助你更好地理解和应用这个成语。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:小学生:老师不应该弃才，应该发现和培养每个学生的特长。初中生:学校应该重视学生的兴趣和才能，不要弃才。高中生:企业应该注重人才的培养和利用，而不是弃才。大学生:社会应该给予每个人发展才能的机会，不应该弃才。
- 故事起源
- 关于弃才的故事并没有明确的起源，但它反映了古代中国社会对人才的重视和对浪费人才的批评。在古代，人才是稀缺资源，因此对人才的珍视和正确利用被视为非常重要的事情。
- 记忆技巧
- 你可以将“弃才”这个成语与“放弃才能”这个意思进行联想，通过想象一个人把自己的才能扔掉或浪费掉来帮助记忆这个成语的含义。
- 词语结构
- 弃才是一个动宾结构的成语，由一个动词“弃”和一个宾语“才”组成。
- 详细解释
- 弃才是一个由两个汉字组成的成语，其中“弃”意为放弃，不珍惜，“才”则指人才、才能。弃才这个成语表示对人才的不重视，放弃或浪费人才的行为。